沈统发〔2006〕23号

 

各区县（市）及开发区统计局：

现将市统计局研究制定的《关于实行在地统计增配人员的指导意见》印发给你们，请遵照执行。

 

 

 

                           

 

 

 

 

 

《沈阳市在地统计实施方案》（沈政办发[2006]20号）中就人员保障问题提出了明确要求：市内5区统计局人员应达到25名；郊区、县（市）统计局应达到18名左右；各开发区统计人员应达到3—5名；街道办事处、乡镇政府专职统计人员应达到2—3名；城市社区由1名能胜任统计工作的公益岗位人员从事统计工作，农村村委会在村委会组成人员中指定1人从事统计工作。根据这一要求，各地区需要增配一定数量的人员。为使增配的人员能够适应在地统计工作需要，现提出如下指导意见：

一、增配人员条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

2.35周岁以下（1971年7月1日以后出生）；

3.各区统计局及开发区统计局为全日制本科及以上学历，各县（市）统计局、乡镇（街道）综合统计办公室为全日制大专及以上学历，所学专业为统计、经济、计算机及相关专业；

4.身体健康、五官端正；

5.从事统计工作的可优先考虑。

二、具体要求

1.各地区增配人员采取的方式自行确定。采取社会招聘的，需按以上增配条件制定招聘方案，方案中要明确招聘人员数量、对象、条件及方式，并将方案上报市统计局（人事处，下同），经审核后方可组织实施；采取政府内部调剂的，拟增配人员需填写《增配统计人员登记表》（附后）。其中，区、县（市）及开发区新增配统计人员需经市统计局审核；乡镇（街道）新增配统计人员需经区、县（市）统计局审核并报市统计局备案后方可正式调入；村（社区）统计人员需经乡镇（街道）综合统计办公室审核确定。

2.做好在地统计所需人员增配工作意义重大。希望各地区高度重视，与编制、人事等部门做好沟通衔接工作，认真组织，严格增配条件和程序，确保这项工作顺利完成。

3.各区县（市）及开发区统计局要将此指导意见转发给所辖地区乡镇政府和街道办事处。

4.增配人员工作应于今年9月底结束。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1： 区县（市）及开发区增配统计人员登记表
姓名			性别			出生年月		民族
学历			所学专业			毕业院校　　　及时间
现任职务			任职时间			专业技术职务及时间
参加工作时间					政治面貌		健康状况
从事统计工作时间						专或兼职
现所在单位							编制性质
拟调入单位							编制性质
本 人 简 历			起止年月		在何地何部门学习和工作、任何职
所在单位鉴定 及调动意见
	市统计局意见
附件2： 乡镇（街道）增配统计人员登记表
姓名			性别			出生年月		民族
学历			所学专业			毕业院校　　　及时间
现任职务			任职时间			专业技术职务及时间
参加工作时间					政治面貌		健康状况
从事统计工作时间						专或兼职
现所在单位							编制性质
拟调入单位							编制性质
本 人 简 历			起止年月		在何地何部门学习和工作、任何职
所在单位鉴定 及调动意见
	区、县（市） 及开发区统计局意见
附件3： 社区（村委会）统计人员登记表
姓名			性别			出生年月		民族
学历			所学专业			毕业院校　　　及时间
现任职务			任职时间			专业技术职务及时间
参加工作时间					政治面貌		健康状况
从事统计工作时间						专或兼职
现所在单位							编制性质
拟调入单位							编制性质
本 人 简 历			起止年月		在何地何部门学习和工作、任何职
所在单位鉴定 及调动意见
	乡镇（街道） 综合统计办公室意见

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词： 统计 增配 人员 通知

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