为扎实推进全市2025年全国1%人口抽样调查工作，提升劳动工资统计业务水平，8月11日，沈阳市召开2025年全国1%人口抽样调查工作协调小组办公室主任会议暨劳动工资统计工作培训会。市统计局相关领导、各区县1%人口抽样调查工作协调小组办公室主任、科长、业务骨干及负责劳动工资统计人员约60人参加了会议。

会上，传达了国家、省办公室主任会议精神，强调本次1%人口抽样调查工作对于掌握全市人口动态变化、为科学决策提供数据支撑的重要意义，要求各区县务必高度重视，严格按照省、市要求推进各项工作；总结了上半年全市1%人口抽样调查和劳动工资统计工作，并对下半年工作安排提出具体要求；各区县从本地区特点出发，围绕1%人口抽样调查宣传、业务培训、质量控制以及高校等特殊地区调查方法等问题展开交流，分享成功经验，探讨困难问题应对策略。

会议指出，上半年全市在人口抽样调查和劳动工资统计等基础性工作上取得显著进展，但也存在部分地区工作重视程度不足、数据质量把控不细等问题。针对下半年1%人口抽样调查工作，明确要加快推进调查员选聘与培训、开展全方位宣传动员提升居民配合度，同时加强数据质量把控，确保调查数据真实可靠。

会议强调，2025年全国1%人口抽样调查是摸清人口底数、研判人口发展趋势的关键，数据质量直接关系到政策制定的科学性和精准性。各地区要深刻认识工作的重要性、严肃性，以高度的责任感落实各项任务。同时，合理安排人员力量，统筹兼顾劳动工资统计，与1%人口抽样调查工作协同推进，形成联动效应，为全市经济社会发展提供全面数据支撑。

会议明确，下半年人口和劳动工资统计工作要求：一是提高政治站位，压实工作责任。各地区加强人员配备，细化任务清单，确保责任到人；二是严把数据质量，强化全程管控。从建筑物标绘、小区划分、住房单元核实、入户登记到数据录入、审核、验收，每个环节都要建立质量控制机制，对发现的问题及时整改，坚决杜绝数据造假、错报漏报；三是加强协同配合，形成工作合力。市、县两级要保持密切沟通，及时共享工作进展和问题线索，确保各项工作有序推进；四是做好培训宣传，提升工作效能。加大对调查员的业务培训力度，确保其熟练掌握工作流程和规范。同时，通过多渠道开展宣传，提高社会知晓度和配合度。

（撰稿人：张明姝  核稿人：赵艳霞）