立足防范和惩治统计造假、弄虚作假，贯彻落实专项治理行动相关会议精神，巩固真实、准确、完整、及时的统计法治要求，沈阳市统计局人口与就业统计处结合工作实际，在一季度网报开网前赴和平区开展劳动工资统计数据质量核查。

本次数据质量核查选取了省委党校等四家教育行业调查单位，通过现场查阅预算支出明细表、应付工资明细账、员工花名册、工资单、台账等信息资料，了解指标取数途径是否准确、是否依法依规报送、是否严格执行统计方法制度、统计基础是否规范等情况。

通过对教育行业调查单位的数据核查，发现个别基层统计人员统计数据质量意识不强，对一些指标理解还不十分到位，比如对“讲课费”和职工休产假期间领取的生育津贴的入统问题存在一定理解偏差。针对以上问题，市统计局对各报表单位就依法依规填报统计数据的法律义务和重要意义进行了重点宣讲，同时对教育行业较为常见的收入进行了详细梳理、解读，对教育行业各项收入的入统问题做好培训指导。

下一步，市统计局要联合各行业主管部门和各级统计机构，聚焦源头数据质量，坚持问题导向，精准施策，重点围绕三个“加强”进一步提高工资统计工作质量，推动专项治理行动走深走实：

一是加强法制宣传。与法治监督处密切合作，充分利用工作群、公众号等宣传媒介，利用工作调研、业务培训等活动持续强效宣讲统计法和相关法律法规，增强调查单位统计人员依法统计意识，进一步提高源头数据质量。

二是加强业务培训。在每年至少开展一次年报培训的基础上，视各地区和各主管部门工作需要组织开展分行业线上线下交流培训，确保取数途径准确，提高数据质量。

三是加强数据审核。坚持随报随审，发现问题及时联系调查单位核实修改。重点对变动异常调查单位加强审核，做好环比、同比数据的对比工作，做好与横向专业相关指标的对比工作，指导调查单位及时修改报表填报错误，做好核实说明。 

                    （撰稿人：熊立双   核稿人：赵艳霞）